Hogeschool Gent voerde in opdracht van de stad, PWA en Werkwinkel Waregem onderzoek naar aandachtspunten die de uitbouw van een lokaal werkgelegenheidsbeleid vormgeven. Drie onderzoeksvragen stonden hierin centraal: - Welke diverse vormen van werkgelegenheid bestaan er momenteel in Waregem? - Op welke diverse wijzen wordt deze werkgelegenheid georganiseerd en ingevuld? - Hoe ervaren de diverse betrokkenen (beleidsmakers, werkgevers, werknemers, werkzoekenden) de huidige werkgelegenheid in Waregem en welke uitdagingen zien ze hierbij? Het onderzoek toont aan dat diverse factoren, verschillende perspectieven van burgers en ondernemers en de historiek en karakteristieken van de stad daarin allemaal een eigen rol (kunnen) spelen. Werkgelegenheidsbeleid in een lokaal bestuur is dus geen losstaand beleidsdomein, het is verweven en beïnvloed door tal van andere domeinen die werkgelegenheid mogelijk maken. Het maken van gebalanceerde keuzes op het vlak van wonen, mobiliteit, ruimtelijke ordening, onderwijs en kansengroepen zal de toekomstige werkgelegenheid beïnvloeden. In die zin is dit boek te lezen als inspiratie voor andere lokale besturen en een oproep om werkgelegenheid in een breder perspectief te bekijken.
