Vraag naar arbeid 2013

, ,

0

Flexibilisering van de arbeid, het verhogen van de arbeidsdeelname en employability zijn centrale onderwerpen in het huidige arbeidsmarktbeleid. Voor de invulling van het beleid maken overheid en sociale partners afspraken over zaken zoals scholing en arbeidsplaatsen voor diverse doelgroepen. Het is niet vanzelfsprekend dat individuele werkgevers dit ook toepassen in hun eigen organisatie. Daarom is het van belang te weten welk personeelsbeleid werk-gevers voeren en hoe dit zich - tegen de achtergrond van de economische crisis - heeft ontwikkeld.
Deze publicatie brengt onder andere in kaart in hoeverre werkgevers gebruik-maken van flexibele arbeidskrachten en wat de in- en uitstroom was van personeel in verschillende bedrijfssectoren. Ook beschrijft het welk beleid werkgevers inzetten voor 'bijzondere doelgroepen' onder wie ouderen - en wat werkgevers doen aan scholing en de combinatie van arbeid en zorg.

Deze publicatie is gebaseerd op de gegevens uit een langlopend onderzoek onder bijna 3000 werkgevers, dat het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) sinds 2010 beheert. De studie wordt iedere twee jaar herhaald.
Verschenen in
Genre
Mens & Maatschappij
Aantal pagina’s
140
Laatste editie
13 mei 2014
Uitgeverij
Sociaal En Cultureel Planbureau
ISBN
9789037707076

Schrijf een recensie

Registreren Inloggen met Facebook

Topics


Start een topic voor discussies met andere lezers, vragen over boeken of het delen van leuke trivia over boeken of auteurs.

Start een nieuw topic