Oudste dochters als leiders

Aike Borghuis werkt veel met familieopstellingen en heeft gemerkt dat oudste dochters veel kenmerken delen. Ze zijn verantwoordelijk, plichtsgetrouw, harde werker, doorzetters en zorgzaam. Ze zijn vaak gewend om de dingen alleen te doen. Dit kunnen kwaliteiten zijn, maar ze kunnen ook veranderen in valkuilen, waarbij je in een vicieuze cirkel komt van steeds harder werken en steeds vermoeider raken.

Oudste dochters zijn vaak gewend om mee te helpen om voor hun broertjes en zusjes te zorgen. Hierdoor zijn zeer geschikt als leider. Borghuis stelt dan ook dat de meeste oudste dochters in managementposities zitten of een eigen bedrijf hebben. Dit vond ik wat kort door de bocht en klopt niet in mijn eigen omgeving.

Borghuis stelt ook dat het belangrijk is om je volwassen positie in te nemen en je niet groter of kleiner te maken dan je omgeving. Als je begint je eigen keuzes te maken, kun je schuldgevoel ervaren, maar volgens Borghuis is dit normaal en betekent het dat je je eigen volwassen positie inneemt.

Ik vond het boek heel interessant en herkende veel, maar niet alles. Het is makkelijk geschreven en veel dingen worden meerdere malen herhaald, zodat je het goed kunt begrijpen.