Ilse Ceulemans, fulltime journaliste, werd op een dag gebeld door de kleuterjuf van haar dochter. Waarom werd het meisje steeds te laat opgehaald in de naschoolse opvang? Ilse ging minder werken en schreef er een artikel over dat massaal werd gedeeld op sociale media, omdat veel jonge ouders zich herkenden in haar verhaal.
Kun je echt uit de ratrace stappen? Waarom krijgen zoveel mensen een burn-out? En waar is het werkplezier gebleven? Ilse Ceulemans zoekt samen met Serge Ornelis, die al meer dan twintig jaar mensen traint in conflictbeheersing, leiderschap en timemanagement, uit hoe het anders kan. Ilse vertrekt vanuit haar persoonlijke verbazing tijdens haar loopbaan binnen de media. Ze schetst met humor de vreemde gewoontes in onze werkcultuur. Serge vult aan vanuit zijn expertise als coach voor managers. Waarom willen we alles in regeltjes gieten? Is de flexibele werknemer een mythe? Hoe ver mag macht gaan? En waarom gebruikt een manager jargon?
Een boek over hoe je je werk anders kunt organiseren, zodat je leven niet aan kwaliteit hoeft in te boeten en je je ambities toch kunt omarmen.
Kun je echt uit de ratrace stappen? Waarom krijgen zoveel mensen een burn-out? En waar is het werkplezier gebleven? Ilse Ceulemans zoekt samen met Serge Ornelis, die al meer dan twintig jaar mensen traint in conflictbeheersing, leiderschap en timemanagement, uit hoe het anders kan. Ilse vertrekt vanuit haar persoonlijke verbazing tijdens haar loopbaan binnen de media. Ze schetst met humor de vreemde gewoontes in onze werkcultuur. Serge vult aan vanuit zijn expertise als coach voor managers. Waarom willen we alles in regeltjes gieten? Is de flexibele werknemer een mythe? Hoe ver mag macht gaan? En waarom gebruikt een manager jargon?
Een boek over hoe je je werk anders kunt organiseren, zodat je leven niet aan kwaliteit hoeft in te boeten en je je ambities toch kunt omarmen.
