In hun nieuwe boek maken de auteurs onderscheid tussen negen verschillende organisatieculturen. Zij geven voor elk van deze culturen de kenmerken, een beschrijving, de gebruikelijke reflexen in goede en slechte tijden, en de verschillende argumenten die gehanteerd worden tegen verandering (de zgn. 'organisatie-alibi's').Van deze auteurs verscheen eerder De kernkwaliteiten van het enneagram.
Is Liften naar de hemel van Lex Paleaux jouw favoriete boek van het jaar? Stem nu!
Is De nomade van Anya Niewierra jouw favoriete boek van het jaar? Stem nu!
Is Beladen huis van Christien Brinkgreve jouw favoriete boek van het jaar? Stem nu!
Is Het huis met de palm van Esther Verhoef jouw favoriete boek van het jaar? Stem nu!
Is De verwarde cavia terug op kantoor van Paulien Cornelisse jouw favoriete boek van het jaar? Stem nu!
Is Meneer Putmans ziet het licht van Hendrik Groen jouw favoriete boek van het jaar? Stem nu!
Verpletterende liefdesroman met spannende plotwendingen, tegen de achtergrond van ruige, bedreigde natuur. Schrijf je nu in voor de Hebban Leesclub.
Wil je kort reageren op dit boek of een vraag stellen aan andere lezers, plaats dan een reactie.
