25% van de verpleegkundigen kampt met burn-out Hoe herken je de signalen? Hoe pak je het aan? Welke rol voor de werkgever? Werken in de zorg doe je vaak vanuit een sterke bevlogenheid, maar tegelijk kampen veel zorgverleners met burn-out. Waarom is het soms gemakkelijker om voor anderen te zorgen dan voor jezelf? Hoe kunnen we - specifiek in de zorg - zoveel mogelijk mensen zo lang mogelijk hun job laten doen zonder dat ze hierbij zichzelf verliezen en hun batterijen langzaam eeglopen? 'Zorgen voor de zorgenden' moet centraal staan in het HR-beleid van elke zorgorganisatie, in de eerste plaats in het belang van de patiënt. Dit boek gaat in op alle vragen rond het thema en biedt op basis van getuigenissen, best practices en uitgebreid onderzoek een onderbouwd en praktisch antwoord. Een must read voor iedereen die gepassioneerd in de zorg actief is en vooral wil blijven.
