Het werkstressalfabet

Het Werkstressalfabet

The two enemies of human happiness are pain and boredom
(Arthur Schopenhauer)

Stress op het werk is een onderwerp dat aandacht verdient.
Aandacht voor werknemers die er dagelijks mee geconfronteerd
worden, maar ook voor leidinggevenden en HR adviseurs die dit
hardnekkige probleem een halt proberen toe te roepen. Dat ook
de overheid geld investeert in de aanpak van werkstress is niet
verwonderlijk gezien de torenhoge kosten die er mee gepaard
gaan.

In Het Werkstressalfabet belichten vijf auteurs vanuit hun eigen
expertise de verschillende aspecten van werkstress. Welke
persoonseigenschappen spelen een rol? Welke vaardigheden
kunnen je weerstand tegen stress vergroten en welke rol speelt de
bedrijfscultuur en het management?

In ieder hoofdstuk ligt de nadruk op de praktische toepasbaarheid
van de geboden inzichten. Het Werkstressalfabet laat zien hoe
waardevol het kan zijn om een complex probleem van meerdere kanten te belichten.

Het Werkstressalfabet is de derde uitgave binnen het project De Alfabetboeken 2014. De serie omvat vijf boeken die worden geschreven door verschillende auteursteams, welke op basis van diversiteit, kennis en kunde zijn samengesteld.

In oktober 2013 verscheen Het Talentalfabet, het eerste boek in de serie van De Alfabetboeken. Klik hier voor meer informatie over Het Talentalfabet.

De Alfabetboeken in 2014:
Het Sollicitatiealfabet (februari 2014)
Het Leiderschapsalfabet (april 2014)
Het Werkstressalfabet (juni 2014)