Inspiratie en inzet in organisaties is de langverwachte opvolger van Daniël Ofmans managementklassieker Bezieling en kwaliteit in organisaties. In zijn nieuwste werk legt Daniël Ofman zijn gehele theorie bloot, gebaseerd op de beroemde kernkwadranten. Inspiratie en inzet in organisaties maakt een einde aan de hardnekkige mythe dat alles maakbaar is. Verandering in een organisatie vergt een integrale aanpak waarin altijd zowel naar de inhoud, de houding als de verhouding wordt gekeken. Een onmisbaar boek voor werknemers én werkgevers als harder werken niet meer werkt.
