Wat veranderen moet, is dat het UWV elke beslissing, die aangevochten wordt, laat controleren door een onafhankelijke commissie. Een commissie, met 25% UWV, 50% mensen met de zelfde kennis van buiten het UWV ( bijvoorbeeld vakbonden ) en 25 % ervaringsdeskundige zoals ik en de heer Ruud Rietveld. Dit zou de beroepscommissie en de klachtencommissie moeten gaan vormen en dan zal in eerste instantie de arbeidsdeskundige, of degene, die een beslissing moet nemen op een aanvraag een eerlijke beslissing moeten nemen. Anders komt deze persoon regelrecht tegenover de commissie te staan en zal zijn/haar functioneren ter discussie kunnen gaan staan. De overheid zal zo tussen de 100 tot 500 miljoen kunnen besparen op jaarbasis en alleen al doordat er veel minder geprocedeerd zal worden. Daarnaast zullen de UWV medewerkers meer tijd krijgen hun echte werk te doen. Mogelijk zal er dan ook minder UWV personeel nodig zijn en minder werkplekken.
