Een prikkelend en inzichtgevend boek voor iedereen die zich met coaching bezighoudt. De lezer wordt uitgedaagd over zichzelf na te denken en een blik in zijn eigen lachspiegel te werpen. Een coach is immers ook maar een mens met zo zijn aannames, drijfveren en behoeften die ¿ stiekem of openlijk ¿ meespelen in de coachingsrelatie. Hoe beter de coach deze van zichzelf kent, hoe vrijer hij de cliënt tegemoet kan treden.
Het model van de zes coachhoudingen ondersteunt de coach in zijn bewustwordingsproces. De houdingen van onderzoeker, onderwijzer, aanvoerder, praatpaal, boeddhist en uitdager komen tot leven aan de hand van beschrijvingen, praktijkvoorbeelden en reflectievragen. Voor de coachingsrelatie belangrijke thema¿s als macht, verantwoordelijkheid, empathie, liefde en autonomie worden met luchtige diepgang benaderd. De schrijfster confronteert en relativeert met liefde en humor.
Psychologe Karen Walthuis is trainer en coach. Ze heeft een eigen bureau: b&w Communicatie Coaching. Met collega en vriendin Yvonne Knape geeft zij onder de naam yprovoka workshops Provocatief Coachen. Het model van de zes coachhoudingen is een belangrijk instrument in hun trainingen aan coaches en therapeuten.
Het model van de zes coachhoudingen ondersteunt de coach in zijn bewustwordingsproces. De houdingen van onderzoeker, onderwijzer, aanvoerder, praatpaal, boeddhist en uitdager komen tot leven aan de hand van beschrijvingen, praktijkvoorbeelden en reflectievragen. Voor de coachingsrelatie belangrijke thema¿s als macht, verantwoordelijkheid, empathie, liefde en autonomie worden met luchtige diepgang benaderd. De schrijfster confronteert en relativeert met liefde en humor.
Psychologe Karen Walthuis is trainer en coach. Ze heeft een eigen bureau: b&w Communicatie Coaching. Met collega en vriendin Yvonne Knape geeft zij onder de naam yprovoka workshops Provocatief Coachen. Het model van de zes coachhoudingen is een belangrijk instrument in hun trainingen aan coaches en therapeuten.
