Een gedegen onderbouwing en inzicht in personen aan de hand van de vier kleuren, al valt niemand echt in hokjes te plaatsen

De eerste versie van Omringd door idioten kwam uit in 2014 en is wereldwijd vertaald. Het advies is ook om, alvorens je met zijn andere titels begint, deze te lezen aangezien hier hierin uitgebreid uitleg geeft over de indeling in vier kleuren, zoals ook in de DISC-kleuren test gebruikt wordt. Het huidige boek is een herziene, omgewerkte en gemoderniseerde versie die, zoals hij zelf zegt, ook antwoord geeft op de vele vragen die hem gesteld zijn naar aanleiding van het uitkomen van de eerste versie.
In 28 verschillende hoofdstukken neemt Erikson de lezer mee in een uitleg over de vier verschillende kleuren, welke gedrag personen met deze kleur kunnen laten zien en hoe je ermee om kan gaan. In de uitwerking van de eerste hoofdstukken is het interessant om te zien waar je zelf staat, wanneer je naar je eigen gedrag kijkt en jouw kleur herkent of juist gedrag bij een andere kleur herkent.
De aansprekende schrijfstijl maakt dat een best theoretische onderbouwing toch goed te lezen is, al is het wel een boek waar je je aandacht bij moet / wilt houden. Om het goed te kunnen volgen kost het wel meer tijd dan het lezen van een gemiddeld boek van iets meer dan 300 pagina’s kost. De grappige anekdotes en voorbeelden die Erikson gebruikt maken dat je als lezer regelmatig kan lachen om wat er speelt en, zeer waarschijnlijk, de mensen om je heen hierin wel zal herkennen.
Een meerwaarde is de uitgebreide beschrijving van de drijfveren die een belangrijke rol spelen in de verklaring van het gedrag, waarin hij onderbouwt dat een bepaalde kleur persoon ander gedrag kan laten zien afhankelijk van zijn of haar drijfveren.
Wat Omringd door idioten je op kan leveren is meer inzicht in de mensen om je heen, meer zicht op je eigen gedrag en enige praktische vaardigheden over hoe je met de mensen die jij als idioten beschouwd om kan gaan. Let wel, waarschijnlijk zul jij tot de idioten behoren wanneer een andere lezer dit boek oppakt, maar als we allemaal iets meer openstaan voor de ander kan dit zomaar tot betere communicatie en samenwerking leiden.
Recensie exemplaar is verkregen via HarperCollins